Gestión de recursos humanos
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Título
Gestión de recursos humanos
Autor
Luis R. Gómez-Mejía,
David B. Balkin,
Robert L. Cardy
David B. Balkin,
Robert L. Cardy
Editor
Pearson
Identificador
ISBN: 9788483224021
Fuente
Madrid
Fecha
2008
Descripción
Los directivos son personas encargadas de otras personas y responsables de la ejecución correcta y a tiempo de las tareas que fomentan el éxito de su unidad. En este libro utilizamos el término unidad en sentido amplio; puede referirse a un equipo de trabajo, a un departamento, a una unidad empresarial, a una división o a la propia empresa. Todos los trabajadores (incluyendo a los directivos) pueden englobarse en personal de línea o personal administrativo. El personal de línea está directamente implicado en la producción de los productos de la empresa o en ofrecer sus servicios. Un director de línea se encarga de los trabajadores que están asignados al proceso de producción. El personal administrativo es aquel que apoya la función de línea.
Derechos
PEARSON EDUCACIÓN, S.A.
Relación
5ta. Ed.
Idioma
Español
Formato
Digital
Colección
Citación
Luis R. Gómez-Mejía,
David B. Balkin,
Robert L. Cardy, “Gestión de recursos humanos,” SPIHO®, consulta 23 de septiembre de 2025, https://www.spiho.com/biblioteca/items/show/200.