Gestión de recursos humanos

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Título

Gestión de recursos humanos

Autor

Luis R. Gómez-Mejía,
David B. Balkin,
Robert L. Cardy

Editor

Pearson

Identificador

ISBN: 9788483224021

Fuente

Madrid

Fecha

2008

Descripción

Los directivos son personas encargadas de otras personas y responsables de la ejecución correcta y a tiempo de las tareas que fomentan el éxito de su unidad. En este libro utilizamos el término unidad en sentido amplio; puede referirse a un equipo de trabajo, a un departamento, a una unidad empresarial, a una división o a la propia empresa. Todos los trabajadores (incluyendo a los directivos) pueden englobarse en personal de línea o personal administrativo. El personal de línea está directamente implicado en la producción de los productos de la empresa o en ofrecer sus servicios. Un director de línea se encarga de los trabajadores que están asignados al proceso de producción. El personal administrativo es aquel que apoya la función de línea.

Derechos

PEARSON EDUCACIÓN, S.A.

Relación

5ta. Ed.

Idioma

Español

Formato

Digital

Citación

Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy, “Gestión de recursos humanos,” SPIHO®, consulta 23 de septiembre de 2025, https://www.spiho.com/biblioteca/items/show/200.